5月16日，我校召开2017年就业工作专题会议。校长助理李启松、各院部领导、就业专干及招生就业办公室全体人员参加了此次会议。

  招生就业办公室主任王波首先对2016年学校整体就业工作的开展情况和各院部考核情况进行总结说明，详细阐述了我校2017年就业工作要点。临近毕业生返校这一重要时期，各院部要充分明确各自工作目标、重点和措施，在做好就业常规工作的同时，时刻关注学生动态特别是未就业学生、就业困难学生的思想动态、岗位落实情况等，实施一对一帮扶；组织做好优秀毕业生典型报告会、座谈会，及时了解毕业生对学校实习就业工作的意见建议；积极准备做好6月3日的校园招聘会以及各院部各自的专场招聘会；加强对2015级学生进行就业创业咨询指导、开展多样化的就业创业教育活动，转变就业观念，鼓励学生参加专升本升入高等院校继续深造、积极组织学生参加大学生村官、士官、义务兵应征入伍、特岗教师、三支一扶、西部志愿者等国家政策性就业。在提高就业率的同时，更要追求学生的高质量就业以及后续的发展。

李启松强调，就业工作是学校整体工作成果的体现，我们要感受到就业工作的紧迫感，转变思想提高认识，及时发现问题解决问题，做到“精准服务+”。首先“精准服务+就业促进，”加强实习就业教育，帮助学生了解就业形势，树立正确的择业观、就业观，变被动就业为主动就业。积极组织专业技能与实习就业相关的各类校园活动，提升学生的就业能力、面试技巧等。搭建各类信息平台，及时向学生传递高质量的实习就业信息。第二“精准服务+创业引领”，关注学生创业精神培养和创业潜能的激发，组织安排与专业相关的各种创业实践活动，以创业促就业。第三“精准服务+基层成长计划”，向学生宣讲各类国家政策性就业，鼓励学生到中小微企业就业，从基层做起勇于吃苦，敢于创新。